Anatrinp y los trabajadores IPS unidos por los damnificados de la VIII Región

Parapetados de víveres, artículos de aseo y ayudas económicas arribó a mediados de la semana pasada, una delegación de Anatrinp, representada por María Luz Navarrete, Presidenta Nacional Anatrinp y Jorge Sotomayor Cornejo, Tesorero Nacional Anatrinp a la Sucursales de Concepción, Talcahuano y Los Angeles, para ver en terreno los estragos que produjo el terremoto en esta región.

El financiamiento de la reconstrucción conduce a un doble debate.  De una parte a  como movilizar recursos en la magnitud suficiente para las urgentes tareas productivas y sociales que exige superar las consecuencias del sismo y del maremoto, sin hacer de la reasignación de fondos presupuestarios, como se inclinan personeros del gobierno, uno de los mecanismos centrales, ya que ello significa dejar de lado necesidades que se consideró cuando se elaboró el presupuesto, dado que  existen muchas otras opciones de financiamiento.  Reasignables son aquellas partidas que significan un derroche de recursos, como para señalar un hecho evidente el excesivo gasto en armamentismo que se ha venido efectuando.  De otra parte, abrió una discusión sobre medidas tributarias a aplicar incluso al interior del propio gabinete ministerial.  Es el momento, aún con mayor razón luego de las catástrofes naturales, de cumplir por ejemplo con la promesa electoral de estudiar seriamente incrementar  el royalty a las grandes empresas mineras, idea inmediatamente descartada por el ministro del sector.

El Protocolo firmado el año 2008, termina este año su aplicación, que mejoró las condiciones de remuneración para un número importante de funcionarios, pero queda pendiente trabajo por hacer, por tanto, la Asociación ha decidido una propuesta de Trabajo Conjunto que se entregó el día dos de febrero a la Directora Nacional, Sra. Labibe Yumha, quien manifestó que  le "interesaba mantener un trabajo estrecho y de amplia colaboración con la Anatrinp, para abordar diversas materias que tienen que ver con el desarrollo de las personas del IPS y las condiciones en que estas se desempeñan. La idea es trabajar de manera coordinada, de modo de ir atendiendo las necesidades de los funcionarios".
Para esos efectos, la Propuesta contiene todos los puntos que en nuestra opinión, tienen aspectos que pueden ser mejorados. Esperamos que haya acuerdo en la mayoría de ellos y para los que debamos trabajar separadamente, la Asociación tiene sus propias vías.