El sistema actual de AFP, discrimina a las mujeres en el cálculo de su pensión, las mujeres que jubilan a los 60 años obtienen pensiones 50% menores que un hombre a los 65 años, es más, si una mujer para mejorar su jubilación opta por trabajar hasta los 65 años, su pensión también es menor en un 30% a diferencia de lo que percibe un hombre de la misma edad. La razón esgrimida para tal discriminación, es simplemente que la esperanza da vida de una mujer es mayor que la de un hombre y por tanto, sus ahorros deben financiar más pagos.

 

Por este motivo y porque el 70% de trabajadoras del IPS son mujeres, Anatrinp en conjunto con la ANEF y el Colegio de Profesores y en cooperación con el Centro de Estudios Nacionales de Desarrollo Alternativo, Cenda, han iniciado un proceso de demandas y denuncias contra el Estado de Chile por la flagrante discriminación en contra de las mujeres en la privatización del sistema de pensiones.

 

Dicha privatización que ha afectado gravemente a las mujeres, también ha perjudicado a los hombres, puesto que sus pensiones son significativamente inferiores a las que hubiesen obtenido en el sistema antiguo.

 

En un hecho histórico Anatrinp ha escuchado el grito anónimo de muchas mujeres que sufren y sufrirán con pensiones miserables, tan sólo por pertenecer al sexo femenino y ha decidido apoyar y aportar financieramente a estas demandas, este llamado también fue acogido por organizaciones sociales como la ANEF y el Colegio de Profesores.

 

Anatrinp ahora es parte de un frente amplio de organizaciones sociales y sindicales que, de a poco, pero firmemente luchará en contra de la discriminación que afecta a las mujeres.

 

La presentación de Cenda contempla cuatro acciones jurídicas, que serán interpuestas de la siguiente forma:

a) Presentación ante la Justicia y el Tribunal Constitucional Chilenos
b) En caso de no acogerse favorablemente las demandas mencionadas se continuará su tramitación ante la Comisión y posteriormente la Corte del sistema Interamericano de Justicia.
c) El Consejo de DD.HH de la ONU
d) La OIT.

El trabajo recién ha comenzado, pero la esperanza de conseguir grandes logros está en el ánimo de todas las organizaciones mencionadas. La discriminación en contra la población femenina debe terminar y este es sólo el primer paso.

DIRECTORIO NACIONAL ANATRINP.